习惯五：管理时间，提高效率
时间管理的目的就是缓和我们的节奏，调整我们的心态，以求达到从容不迫的工作境界，让我们的生活和工作更有序、更高效。
习惯六：融入团队，分工协作
我们每个人应该充分认识团队的巨大力量，更好地融入团队。一个团队由少数人组成，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。一支和谐的团队必然是一支具备团队精神的团队，也只有和谐团队才能缔造出一个又一个的团队神话。一名员工只有具备了这种习惯，才能成为一名优秀的员工。
习惯七：深入思考，灵活变通
要善于思考，全身心地投入工作，让你的工作充满创新，坐享其成必遭淘汰。如果障碍难以逾越，就改变行进的路径。善于思考是提升工作品质的关键。
习惯八：优化质量，追求卓越
卓越的工作成果是事业成功的最佳保障。强化结果意识，优化工作方式不是想要得到结果，而是一定要得到结果，工作的质量决定工作的结果。
